Beranda / Syarat dan Ketentuan

Syarat dan Ketentuan

Terakhir Diperbarui: 24 November 2025

Selamat datang di JobKerjaPadang.web.id. Syarat dan Ketentuan Penggunaan ("Ketentuan") ini merupakan perjanjian yang mengikat secara hukum antara Anda ("Pengguna", "Anda") dan pengelola situs JobKerjaPadang.web.id ("Kami").

Dengan mengakses, menelusuri, atau menggunakan situs web https://www.jobkerjapadang.web.id/ ("Situs Web") dan layanan yang tersedia di dalamnya ("Layanan"), Anda menyatakan bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh semua Ketentuan ini. Jika Anda tidak menyetujui Ketentuan ini, Anda tidak diperkenankan untuk menggunakan Situs Web dan Layanan kami.

1. Definisi

  • Situs Web: Merujuk pada domain https://www.jobkerjapadang.web.id/ beserta seluruh halaman, konten, dan fiturnya.

  • Pengguna: Merujuk pada setiap individu atau entitas yang mengakses atau menggunakan Situs Web, termasuk Pencari Kerja dan Pemberi Kerja.

  • Pencari Kerja: Merujuk pada Pengguna yang mengakses Situs Web untuk mencari informasi lowongan kerja.

  • Pemberi Kerja: Merujuk pada Pengguna, baik individu, perusahaan, atau organisasi, yang mempublikasikan informasi lowongan kerja di Situs Web.

  • Konten: Merujuk pada semua informasi, teks, gambar, data, tautan, atau materi lain yang ditampilkan, diunggah, atau dikirimkan melalui Situs Web.

2. Lingkup Layanan

JobKerjaPadang.web.id adalah sebuah platform online yang berfungsi sebagai portal informasi untuk mempertemukan Pencari Kerja dengan Pemberi Kerja di wilayah Padang dan sekitarnya.

Penting untuk dipahami bahwa:

  • Kami BUKAN agen perekrutan, konsultan sumber daya manusia, atau perwakilan dari Pemberi Kerja mana pun.

  • Kami TIDAK terlibat dalam proses komunikasi, wawancara, negosiasi, atau transaksi apa pun antara Pencari Kerja dan Pemberi Kerja.

  • Kami hanya menyediakan platform untuk menampilkan informasi. Seluruh proses rekrutmen adalah tanggung jawab penuh antara Pencari Kerja dan Pemberi Kerja.

3. Kewajiban Pengguna

Sebagai Pengguna Situs Web kami, Anda setuju untuk:

  • Berusia minimal 18 tahun atau telah mencapai usia dewasa menurut hukum yang berlaku di yurisdiksi Anda.

  • Memberikan informasi yang benar, akurat, terkini, dan lengkap saat menggunakan Layanan kami.

  • Menggunakan Situs Web dan Layanan hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia.

  • Menjaga kerahasiaan informasi akun Anda (jika berlaku) dan bertanggung jawab penuh atas semua aktivitas yang terjadi di bawah akun Anda.

4. Kewajiban Khusus Pencari Kerja

Sebagai Pencari Kerja, Anda memahami dan menyetujui bahwa:

  • Anda bertanggung jawab penuh atas semua informasi yang Anda kirimkan saat melamar pekerjaan.

  • Anda wajib melakukan verifikasi mandiri terhadap kebenaran dan validitas setiap lowongan kerja sebelum mengambil tindakan lebih lanjut.

  • Anda harus selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja. JobKerjaPadang.web.id dan Pemberi Kerja yang sah tidak akan pernah meminta biaya dalam bentuk apa pun selama proses rekrutmen.

5. Kewajiban Khusus Pemberi Kerja

Sebagai Pemberi Kerja, Anda menjamin dan menyetujui bahwa:

  • Anda adalah entitas bisnis yang sah dan memiliki wewenang untuk mempublikasikan lowongan kerja.

  • Semua informasi lowongan kerja yang Anda berikan adalah benar, akurat, tidak menyesatkan, dan tidak melanggar hukum.

  • Lowongan kerja yang dipublikasikan tidak mengandung unsur diskriminatif berdasarkan Suku, Agama, Ras, dan Antargolongan (SARA), jenis kelamin, orientasi seksual, usia, atau disabilitas, kecuali jika kualifikasi tersebut merupakan syarat kerja yang bona fide (Bona Fide Occupational Qualification).

  • Anda dilarang keras memungut biaya dalam bentuk apa pun dari Pencari Kerja.

  • Anda bertanggung jawab penuh atas seluruh proses rekrutmen Anda, termasuk komunikasi dan interaksi dengan para pelamar.

  • Kami berhak untuk menolak, menghapus, atau mengubah Konten lowongan yang tidak sesuai dengan Ketentuan ini tanpa pemberitahuan sebelumnya.

6. Konten dan Tindakan yang Dilarang

Anda dilarang keras menggunakan Situs Web untuk:

  • Mengunggah atau menyebarkan Konten yang melanggar hukum, bersifat cabul, mengancam, memfitnah, atau melanggar hak kekayaan intelektual pihak lain.

  • Mempublikasikan informasi yang salah, tidak akurat, atau menyesatkan.

  • Menyamar sebagai orang atau entitas lain.

  • Mengirimkan spam, surat berantai, atau skema piramida.

  • Mengunggah virus, worm, atau kode berbahaya lainnya yang dapat merusak atau mengganggu fungsi Situs Web.

  • Melakukan scraping, crawling, atau mengekstraksi data dari Situs Web tanpa izin tertulis dari kami.

7. Hak Kekayaan Intelektual

Seluruh konten di Situs Web ini, termasuk namun tidak terbatas pada teks, grafis, logo, ikon, gambar, audio, perangkat lunak, dan desain, adalah milik JobKerjaPadang.web.id atau pemberi lisensinya, dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta Indonesia dan internasional.

Dengan mengunggah Konten (seperti detail lowongan kerja) ke Situs Web, Anda memberikan kami lisensi non-eksklusif, bebas royalti, berlaku di seluruh dunia, untuk menggunakan, mereproduksi, memodifikasi, dan menampilkan Konten tersebut sehubungan dengan penyediaan Layanan kami.

8. Sanggahan Jaminan (Disclaimer of Warranties)

Situs Web dan Layanan disediakan "SEBAGAIMANA ADANYA" ("as is") dan "SEBAGAIMANA TERSEDIA" ("as available"). Kami tidak memberikan jaminan dalam bentuk apa pun, baik tersurat maupun tersirat, bahwa Situs Web akan selalu tersedia, bebas dari kesalahan, bebas dari virus, atau bahwa informasi yang disajikan akurat dan dapat diandalkan.

9. Batasan Tanggung Jawab

Dalam batas maksimal yang diizinkan oleh hukum, JobKerjaPadang.web.id beserta direktur, karyawan, dan afiliasinya tidak akan bertanggung jawab atas segala kerugian atau kerusakan, baik langsung, tidak langsung, insidental, atau konsekuensial (termasuk kehilangan keuntungan, kehilangan data, atau gangguan bisnis) yang timbul dari:

  • Penggunaan atau ketidakmampuan Anda untuk menggunakan Situs Web kami.

  • Setiap interaksi atau transaksi antara Pencari Kerja dan Pemberi Kerja.

  • Kepercayaan Anda pada informasi apa pun yang diperoleh dari Situs Web.

  • Akses tidak sah atau perubahan pada transmisi atau data Anda.

10. Indemnifikasi

Anda setuju untuk membela, mengindemnifikasi, dan membebaskan JobKerjaPadang.web.id dari segala klaim, kerugian, kewajiban, biaya, dan pengeluaran (termasuk biaya pengacara) yang timbul dari atau terkait dengan pelanggaran Anda terhadap Ketentuan ini atau penggunaan Anda atas Situs Web.

11. Penghentian Akses

Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk menangguhkan atau menghentikan akses Anda ke seluruh atau sebagian Situs Web kapan saja, dengan atau tanpa pemberitahuan, jika kami meyakini Anda telah melanggar Ketentuan ini.

12. Hukum yang Berlaku dan Penyelesaian Sengketa

Ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia. Setiap sengketa yang timbul dari atau sehubungan dengan Ketentuan ini akan diselesaikan secara musyawarah. Jika musyawarah tidak tercapai, sengketa akan diselesaikan melalui yurisdiksi eksklusif Pengadilan Negeri Padang.

13. Perubahan Ketentuan

Kami dapat merevisi Syarat dan Ketentuan ini dari waktu ke waktu. Versi terbaru akan selalu diposting di halaman ini dengan tanggal pembaruan yang direvisi. Dengan terus menggunakan Situs Web setelah perubahan tersebut berlaku, Anda setuju untuk terikat oleh Ketentuan yang telah direvisi.

14. Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui halaman Hubungi Kami.

Posting Komentar untuk "Syarat dan Ketentuan"